인사위 공고 제2018-3호

대야장애인주간보호시설 직원 채용 공고

대야장애인주간보호시설 사회재활교사(사회복지사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년   7월

대야장애인주간보호시설장

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1. 채용내용

채용분야	인원	업무내용	자 격 요 건	근무지
계	1명
사회재활교사 (사회복지사)	1명	․ 성인장애인 주간보호 - 차량을 이용한 송영 - 프로그램 기획 및 운영 - 성인장애인 케어 등	․ 사회복지사 자격증 소지자 ․ 운전면허(1종) 소지자로 12인승 승합차 운전 가능한자	시흥

2. 근무조건

가. 신    분 : 정규직

나. 보    수 : 보건복지부 인건비 가이드라인 준용

다. 근무시간 : 월~금 09:00~18:00

라. 임면예정 : 최종합격자와 합의 후 임면일 조정

3. 응시자격 및 우대조건

○ 응시연령 및 성별 : 제한없음

○ 자격제한 : 사회복지사 자격증 소지자(필수), 운전면허 소지자(필수)

○ 경력사항 : 신입, 사회복지업무 유경험자 모두 가능

○ 우대조건 : 지역 거주자

○ 사회복지사업법 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 전형방법 및 일정

채용분야	접수기간	(1차)서류심사	(2차)면접심사
사회재활교사 (사회복지사)	2018. 7. 12(목) ~ 채용시까지	서류접수 시 수시진행	서류심사 합격자에 한해 개별일정 공지

○ 접수처 및 방법 : 대야종합사회복지관/E-mail 접수(dywelfare@hanmail.net)

○ 제출서류

- 지원서 및 자기소개서 각 1부(기관소정양식-홈페이지 참조)

- 개인정보 수집 및 활용에 관한 동의서 1부

- 기타 서류는 합격자에 한해 제출

○ 합격자 발표 : 대야종합사회복지관 홈페이지(www.dywelfare.or.kr) 공고란에 게시

5. 유의사항

○ 신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응        시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 신청희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라        며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.

○ 응시서류의 기재사항 착오·누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자

책임이며, 긴급연락이 가능한 연락처를 반드시 기재해 주시기 바랍니다.

○ 최종합격자는 임용 등록 및 정상출근이 가능하여야 하며, 다음의 서류는 임용일

이전 제출 또는 동의하셔야 합니다.

- 자격증사본 각 1부

- 건강진단서 1부

- 성범죄 등에 관한 범죄경력조회 동의

○ 기타 자세한 사항은 대야종합사회복지관(이호훈 부장 031-404-8112)으로 문의하시        기 바랍니다.

6. 개인정보처리방침

○ 대야종합사회복지관은 개인정보보호법 등 관련 법령상 개인정보보호 규정을 준수합니다.

○ 채용과정에서 주민등록번호 및 개인의 민감한 정보(사상, 신념, 종교, 정치적 견해 등)를 수집하지 않습니다. 제출하시는 서류에 주민등록번호가 있으시다면 삭제하시거나 마킹 처리하여 제출해주시길 바랍니다.

○ 채용과정에서 필요한 최소한의 기본적인 개인정보는 목적 달성 후 즉시 파기하거나 별도의 공간에 옮겨져 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 파기됩니다. 별도의 공간에 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

지 원 서	접수번호 : 대야장애인주간보호18-
	지원분야 : 사회복지사

사진		성 명					생년월일
		주 소		(시․도) (시․군) (읍․면․동)
		연락처				E-mail
학력 사항	학력	학교명/전공				재 학 기 간			수학구분
	대학교								□졸업/□재학/□중퇴
	대학원								□졸업/□재학/□중퇴
경력 사항	직 장 명			근 무 기 간		근무부서			담당업무			퇴직사유
자원봉사 및 실습	기관명			활동(실습)기간		활동(실습) 분야 및 내용
자격 사항	자 격 명		취득일자		발급기관	자 격 명		취득일자			발급기관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2018 년 월 일 작성자 : (서명)

자 기 소 개 서

1. 성장환경 및 자기소개

2. 주요 경력 및 활동사항

3. 지원 동기 및 미래 계획

4. 입사 후 담당업무 추진계획

개인정보 수집 및 활용 동의서

본 입사지원서의 개인정보 수집․이용․제공에 동의합니다.

본 입사지원서에 기재된 지원자의 개인정보는 신규직원 인사관리업무의 원활한 수행을 위하여 개인정보의 수집․유출․오용․남용으로부터 사생활의 비밀 등을 보호하도록 한 개인정보보호법 규정에 따라 다음과 같이 수집․이용․제공됩니다.

1. (개인정보 처리의 법령상 근거)

본 입사지원서에 기재된 개인정보의 처리업무는 개인정보보호법에 근거하고 있습니다.

2. (정보주체의 권리)

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3. (개인정보 수집항목)

인사관리 업무의 원활한 수행을 위하여 수집하는 개인정보는 성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 전화번호, 학력 등입니다.

4. (개인정보의 수집․이용 목적)

수집한 지원자의 개인정보는 서류접수, 지원자격․지원결격 사유 확인, 지원자 본인확인, 성적확인, 합격자 명부 관리, 통계자료 산출, 경력산출 등 인사관리 업무를 위한 정보로 이용됩니다.

5. (개인정보 제공)

수집한 개인정보는 지원자격․지원결격 사유 조회 및 협회 회원가입 여부 등을 위하여 지원자와 관련된 기관에 제공될 수 있습니다.

6. (개인정보의 보유기간 및 이용기간)

수집한 개인정보는 인사관리 업무를 계속하는 동안 보유․이용할 수 있으며, 인사관리 업무 완료 후 본인의 삭제요청이 있을 경우에는 관내 인사관리를 위한 자료를 제외하고 모두 삭제됩니다.

7. (개인정보의 수집․이용․제공에 대한 동의 거부)

지원자는 개인정보의 수집․이용․제공에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의를 거부할 경우 지원결격 사유 조회 등 인사관리 업무를 수행할 수 없으므로 원서를 접수할 수 없습니다.

2018.    .

지원자  성명               (인)

대야종합사회복지관장 귀하