선재장애인주간보호센터 공고 제2020-01호

2020년도 제1차 선재장애인주간보호센터 직원 공개채용 공고

사회복지법인 열린가람에서 운영하는 선재장애인주간보호센터에서 열정과 책임을 갖고 장애인복지를 함께 만들어갈 직원(사회복지사)을 아래와 같이 공개 모집합니다.

2020. 02. 07.

선재장애인주간보호센터장

1. 채용분야 및 응시자격 기준

채용 분야	직위	인원	세부내용
선재장애인 주간보호센터	사회복지사	1명	1. 직무 분야(사회복지)와 관련된 전문학사 학위이상을 득한 자로 관련 자격증 소지자 또는 사회복지관련 학과 졸업 예정자 2. 사회복지사업법상 결격 사유가 없는 자 3. 컴퓨터 문서작업(한글. 엑셀 등) 가능자 및 운전면허 1종 보통 소지자 우선 채용

2. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형

나. 2차시험 : 면접(1차 서류 전형 합격자)

3. 응시자격

● 응시 자격 제한 : 아래사항 중 어느 하나에 해당하는 자

① 금치산자 및 한정치산자

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

③ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지        아니한 사람

④ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

⑦ 경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 작성한 사람

⑧ 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

⑨ 기타 사회통념상 채용 제한사유가 있다고 인정되는 자

4. 보수 수준 : 선재장애인주간보호센터 자체 보수규정에 의거

5. 응시원서 접수

가. 공고기간 : 2020. 02. 07(금) ~ 2020. 02. 22(토) / 15일

나. 접수기간 : 2020. 02. 07(금) ~ 2020. 02. 22(토) / 15일

※ 각종 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내의 서류만 유효함.

다. 접 수 처 : 포항시 남구 오천읍 문덕로 11번길 32-4(선재장애인주간보호센터)

라. 접수방법 : 방문·우편·이메일(sunjae2015@gmail.com)접수 가능

02월 22일(토) 18시 접수 분에 한함

※ 지정양식 외 서류 접수 불가(서류전형 탈락 예정)

※ 한글파일 하나의 파일로 이름을 파일명으로 하여 접수(예 : 홍길동.hwp)

6. 시험일정 및 합격자 발표

가. 1차 서류전형 : 합격자는 개별통지

나. 2차 면접(1차 시험 합격자에 한하여 일정 개별 통지)

다. 최종합격자 입사일 : 2020년 3월(협의 후 변동가능성 있음)

7. 제출 서류

가. 응시지원서 1부(별지 제1호 서식)

나. 이 력 서 1부(별지 제2호 서식)

다. 자기소개서 1부(별지 제3호 서식 / A4용지 2매 이내)

라. 성적증명서 1부

마. 개인정보 수집·이용 동의서 (별지서식 제 4호 서식)

바. 경력(재직)증명서1부(해당자에 한함)

사. 면허·자격증 사본 각 1부

8. 유의 사항

가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 제출된 서류는 비밀을 보장하며 별도 반환하지 않으니 유의바랍니다.

다. 응시지원서상 기재 누락 또는 착오나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으          로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 제출된 서류 내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나

채용을 취소할 수 있습니다.

마. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으          며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합          한 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

바. 적임자가 없을시 채용하지 않을 수 있으며, 기관 사정에 의해 채용 일정          이 변경될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 선재장애인주간보호센터 : TEL 054-248-6166로 문의          하시기 바랍니다.

<별지 제1호 서식>

응시지원서

본인은 선재장애인주간보호센터 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 사항은 사실대로 기재하였으며 필요한 경우 센터에서 진위를 확인하기 위하여 관련기관(단체)에 조회하는데 동의합니다. 아울러 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는  당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 일정기간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년   월   일  /    응시자 :           (서명)

1. 인적사항

성 명	(한글) (한문)
생년월일		병 역
주 소		연락처

2. 활동사항

1) 자원봉사 참여경력

년도	활동기간	활동기관	활동내용	비고
～
～
～

(*비고란에 봉사시간 기록)

2) 재학시 교․내외 활동

년도	활동기간	동아리명	활동내용	직책
～
～
～

3) 실습교육

년도	실습기관	실습내용	실습지도자
～
～
～

(*년도에 실습기간 포함)

4) 연구경력 및 특기사항

연월일	내 용	연월일	내 용

(*프로포절, 연수경력 등 기재)

4. 희망 근무분야 (희망하는 근무분야를 우선순위로 2가지만 표기)

1)

2)

본인은 귀 기관의 직원선발 시험에 응시하고자 지원합니다.

년     월     일

지원자                   (서명)

선재장애인주간보호센터장  귀하

<별지 제2호 서식>

이 력 서

성 명	한글			생년월일	( )세
	한자			연 락 처
	영문			이 메 일
주 소
취 미				특 기
병 역	군필여부			기타사항	장애등록	□ 유( )
						□ 무
	최종계급

가족 사항	관계	성명	연령	직업(근무처) / 직위	동거여부

학력	학교명	입학년월	졸업년월	전공	학점	소재지

경력 사항	회사명	근무기간			직급			부서
	반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재	년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
		상세업무내용
		퇴사사유
		년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
		상세업무내용
		퇴사사유
		년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
		상세업무내용
		퇴사사유

자격 사항	자격면허	등급(급수)	취득일	발행처
	직문분야 자격증
	운전면허증(1, 2종)

봉사 활동	상세내용	기간	기관

수상 내역	상세내용	기간	기관

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

년     월     일

성  명 :               (서명)

<별지 제3호 서식>

자기소개서

• 성  명 :                    • 생년월일 :                      • 응시직위 : 사회복지사

1. 성장배경 및 가족사항

2. 자신의 성격 및 가치관

(*자신의 장․단점 표기)

3. 주요사항 및 경력

4. 지원동기 및 미래계획

5. 관심분야

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집·이용 동의서

귀 센터와의 근로계약 체결(채용) 절차와 관련하여 귀 복지관이 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

선재장애인주간보호센터 귀하

정보수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 인사노무업무처리, 분쟁해결, 근로관련 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보 : 사진, 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처 □ 건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 가족사항(가족의 성명, 관계, 학력, 직업, 연령), 경력사항, 성적(외국어)·자격 및 능력사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항), 특기, 취미, 수상, 실습체험봉사
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 퇴사시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀사가 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
고유식별정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별변호를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 고유식별번호 : 주민등록번호 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보 : 건강관련정보 (동의함□ 동의하지 않음 □)

20   년     월      일

성 명 :                       서명 또는 (인)