선재장애인주간보호센터 공고 제2022-03호

2022년도 제1차 선재장애인주간보호센터 직원 공개채용 공고

사회복지법인 열린가람에서 운영하는 선재장애인주간보호센터에서 열정과 책임을 갖고 장애인복지를 함께 만들어갈 직원(사회복지사)을 아래와 같이 공개 모집합니다.

2022. 07. 04.

선재장애인주간보호센터장

1. 채용분야 및 응시자격 기준

채용 분야	인원	세부내용
사회복지사 (신입 및 경력)	1명	1. 직무 분야(사회복지)와 관련된 전문학사 학위이상을 득한 자로 관련 자격증 소지자 2. 사회복지사업법상 결격 사유가 없는 자 3. 컴퓨터 문서작업(한글, 엑셀 등) 가능자 및 운전면허 1종 보통 소지자 우선 채용 4. 연령 무관, 거주지 제한없음 5. 고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 (3개월 수습 후 정규직 전환 평가)

2. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형 (※직무수행과 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

나. 2차시험 : 면접(1차 서류 전형 합격자)

3. 응시자격

● 응시 자격 제한 : 아래사항 중 어느 하나에 해당하는 자

- 미성년자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

- 장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업제한 등)의거 성범죄 경력이 확인된 자

- 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)의거 아동학대관련범죄 경력이 확인된 자

- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이

면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

- 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터

제42조까지 또는 「형법」 제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음

각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된

날부터 7년이 지나지 아니한 사람

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」

제2조제2호의 아동·청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후      그형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)     집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

- 사회복지사업법 제22조의 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 사회복지사업법 제26조에 따라 설립허가가 취소된 사회복지법인의 임원이었던 사람(그 허가의 취소

발생에 관하여 직접적인 또는 이에 상응하는 책임이 있는 자로서 대통령령으로 정하는 사람으로

한정한다)으로서 그 설립허가가 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 사회복지사업법 제40조에 따라 시설의 장에서 해임된 사람으로서 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한

사람, 폐쇄명령을 받고 3년이 지나지 아니한 사람

- 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직

전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 법인의 임원이 되고자 하는 사람

4. 보수 수준 : 보건복지부 사회복지사 인건비 가이드라인 준수

5. 응시원서 접수

가. 공고 및 접수기간 : 2022. 07. 04(월) ~ 2022. 07. 19(화) / 15일

※ 각종 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내의 서류만 유효함.

나. 접 수 처 : 포항시 남구 오천읍 문덕로 11번길 32-4(선재장애인주간보호센터)

다. 접수방법 : 우편·이메일(sunjae2015@gmail.com)접수 가능

07월 19일(화) 18시 접수 분에 한함 (※ 코로나19 감염예방, 방문접수 불가)

※ 지정양식 외 서류 접수 불가(서류전형 탈락 예정)

※ 한글파일 하나의 파일로 이름을 파일명으로 하여 접수(예 : 홍길동.hwp)

6. 시험일정 및 합격자 발표

가. 1차 서류전형 : 합격자는 개별통지

나. 2차 면접(1차 시험 합격자에 한하여 일정 개별 통지)

다. 최종합격자 입사일 : 2022년 08월 01일

7. 제출 서류

가. 응시지원서 1부(별지 제1호 서식)

나. 이 력 서 1부(별지 제2호 서식)

다. 자기소개서 1부(별지 제3호 서식 / A4용지 2매 이내)

라. 성적증명서 1부

마. 개인정보 수집·이용 동의서 (별지서식 제 4호 서식)

바. 경력(재직)증명서1부(해당자에 한함)

사. 면허·자격증 사본 각 1부

8. 유의 사항

가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 제출된 서류는 비밀을 보장하며 별도 반환하지 않으니 유의바랍니다.

다. 응시지원서상 기재 누락 또는 착오나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은

일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 제출된 서류 내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 채용을 취소할 수           있습니다.

마. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격을 취소          할 수 있습니다.

바. 적임자가 없을시 채용하지 않을 수 있으며, 기관 사정에 의해 채용 일정이 변경될 수 있습          니다.

사. 기타 자세한 사항은 선재장애인주간보호센터 : TEL 054-248-6166로 문의 하시기 바랍니다.

<별지 제1호 서식>

응시지원서

본인은 선재장애인주간보호센터 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 사항은 사실대로 기재하였으며 필요한 경우 센터에서 진위를 확인하기 위하여 관련기관(단체)에 조회하는데 동의합니다. 아울러 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는  당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 일정기간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년   월   일  /    응시자 :           (서명)

1. 인적사항

성 명	(한글) (한문)
생년월일		병 역
주 소		연락처

2. 활동사항

1) 자원봉사 참여경력

년도	활동기간	활동기관	활동내용	비고
～
～
～

(*비고란에 봉사시간 기록)

2) 재학시 교․내외 활동

년도	활동기간	동아리명	활동내용	직책
～
～
～

3) 실습교육

년도	실습기관	실습내용	실습지도자
～
～

(*년도에 실습기간 포함)

4) 연수경력 및 특기사항

연월일	내 용	연월일	내 용

(*프로포절, 연수경력 등 기재)

본인은 귀 기관의 직원선발 시험에 응시하고자 지원합니다.

년     월     일

지원자                   (서명)

선재장애인주간보호센터장  귀하

<별지 제2호 서식>

이 력 서

성 명	한글			생년월일	( )세
	한자			연 락 처
	영문			이 메 일
주 소
취 미				특 기
병 역	군필여부			기타사항	장애등록	□ 유( )
						□ 무
	최종계급

가족 사항	관계	성명	연령	동거여부

경력 사항	회사명	근무기간			직급		부서
		년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
		상세업무내용
		퇴사사유
		년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
		상세업무내용
		퇴사사유

교육 및 연수 사항	교육·연수명	교육·연수 기간	교육·연수처

자격 사항	자격면허	등급(급수)	취득일	발행처

봉사 활동	상세내용	기간	기관

수상 내역	상세내용	기간	기관

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

년     월     일

성  명 :               (서명)

<별지 제3호 서식>

자기소개서

• 성  명 :                    • 생년월일 :                      • 응시직위 : 사회복지사

1. 성장배경 및 가족사항

2. 자신의 성격 (*자신의 장․단점 표기)

3. 주요사항 및 경력

4. 생활신조 및 가치관

5. 지원동기 및 미래계획

<별지 제4호 서식>

직원채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서

선재장애인주간보호센터는 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 지원자들의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 이에 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집ᐧ이용하고자 하오니 다음사항에 대하여 자세히 읽어 보신 후 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

■ 개인정보수집ᐧ이용 내역

수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
성명, 사진, 생년월일, 연락처, 주소, 전자우편, 학력사항, 경력사항, 상훈, 자격증정보, 운전경력 및 교통법규 위반	-입사지원자 식별 및 연락 -학력ᐧ경력ᐧ수상ᐧ자격 확인 -직무수행능력 평가 등 채용절차 진행	※ 채용전형 불합격 시 - 오프라인 접수 서류:「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 채용여부 확정 후 14일까지 보관 후 파기 - 온라인 접수 서류: 채용 전형종류 후파기 ※ 채용전형 합격 및 근로계약 시: 재직 시 보관 및 퇴사 이후 별도 보관 동의 없을 시 파기
※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 예 □ 아니오

■ 고유식별정보 수집ᐧ이용 내역

수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
운전면허번호 (해당자에한함)	- 채용절차 진행 : 자격확인 (운전 가능 여부 확인)	※ 채용 전형 합격 및 근로계약 시 : 재직 시 보관 및 퇴사 이후별도 보관 동의 없을 시 파기 ※채용전형불합격시 : 채용전형종료 후 파기
※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 예 □ 아니오

■ 민감정보 수집ᐧ이용 내역

수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
- 신체·건강정보 - 보훈대상자 및 장애여부	- 채용절차 관리 및 진행	※ 채용 전형 합격 및 근로계약 시 : 재직 시 보관 및 퇴사 이후별도 보관 동의 없을 시 파기 ※채용전형불합격시 : 채용전형종료 후 파기
※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 예 □ 아니오

년   월   일

본인성명                    (서명 또는 인)

선재장애인주간보호센터 귀중