세종장애인주간보호센터 공고 제2022-07호

세종장애인주간보호센터 직원 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

채용 분야	선발 인원	지원자격요건	비고
사회복지사	1명	<필수> ⦁소방안전관리자 2급 소지자 ⦁사회복지사 자격증 소지자 ⦁운전면허 1종 소지자로서 운전 가능자 ⦁시설안전관리 업무 및 사회복지사업 업무가 가능한 자 <우대> ⦁위험물안전관리자, 전기안전관리자, 대형면허소지자 ⦁컴퓨터 활용 가능자	정규직

※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 담당업무는 센터 내부검토와 전형 과정에서, 지원자의 경력 및 역량 등을 감안하여 본인 동의하에 조정될 수 있음.

2. 채용자격 요건

<공통사항>

◇ 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 사람

◇ 「사회복지사업법」 제35조의2 제2항의 결격사유에 해당하지 아니한 사람

◇ 남성인 경우, 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람

◇ 채용예정분야 지원 자격요건 준수

<개별 우대 사항>

◇ 채용예정분야 및 직급 지원 자격요건에 명시된 사항 참고

◇ 사회복지시설 및 장애인복지분야 근무 유경험자

3. 근무조건

가. 근무시간 : 주 5일제(1일 8시간, 주 40시간) 근무

나. 급여수준 : 해당 지자체, 보건복지부 인건비 가이드라인, 센터 운영규정 적용

※ 경력 및 자격요건에 따라 추후 급수, 호봉 결정

다. 채용형태 : 3개월간 시용 직원으로 근무한 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용

※ 시용기간은 연장될 수 있으며, 급여는 정규직과 같음

라. 근 무 지 : 세종시 전의면 삼성당 1길 52-32

4. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022년 1월 20일(목) ~ 2월 2일(수) 18:00

나. 접수방법 : 이메일 접수 (sejongdcc@hanmail.net)

다. 접수문의 : 세종장애인주간보호센터 김달님 부장 ☎ 044)865-1602

5. 시험 일정

가. 시험 및 합격자 발표

구분	시험 및 합격자 별표 일정	비고
1차 서류전형 합격자 발표	2022. 2. 3. (목)	· 홈페이지 공고
2차 면접시험	2022. 2. 4. (금)	· 면접일정 개별통보
최종 합격자 발표	2022. 2. 4. (금) ※ 임용(예정)일: 2022. 2월 中	‧ 최종 합격자는 센터 홈페이지 공고 및 개별 연락

※ 전형에 따른 일정과 합격자 발표일은 기관 내부일정에 따라 변경될 수 있으며,

변경 시에는 사전 해당자에게 통지함.

6. 제출 서류

가. 입사지원서 1부

나. 자기소개서  1부

다. 개인정보 수집⦁이용동의서 1부

라. 경력증명서 1부 ※경력(재직)증명서는 채용공고일 이후 발급된 서류만 인정함.

마. 자격(면허)증 사본 1부 (추후 필요 시 원본을 요구할 수 있음)

※ 1차 서류전형 합격자에 한해 관련 최종학력증명서 1부, 주민등록등본/초본(군 경력

해당자에 한함) 각 1부 서류를 2차 면접 시 담당자에게 제출하시기 바랍니다.

7. 기타 사항

가.  제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.

나. 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 건강보험자격자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 등 확인 가능 자료 제출

다.  면접시험 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 최종 불합격자로 처리됩니다.

라.  최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마.  응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하고, 응시원서 상  기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

바. 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본원의 「윤리경영 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.

사. 채용절차 자격기준을 위해 제시해야 하는 내용을 제외한 가족관계, 신체조건, 사진자료 등은 요구하지 않습니다. 자기소개서 등 작성서류에 개인정보나 본인임을 유추할 만한 내용(출신학교, 종교, 추천인 등)은 기재하지 않아야 하며, 기재시 감점사유가 될 수 있습니다.

아. 최종 합격자가 임용 포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

자. 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(합격자는 제외), 반환청구가 없을 경우 『개인정보보호법』에 따라 채용서류를 파기할 수 있습니다.

- 반환청구기간: 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 18일

- 반환청구서: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지제3호서식]

차.  기타 자세한 내용은 세종장애인주간보호센터 ☎ 044)865-1602 에 문의하시기

바랍니다.

사회복지법인 세종충남가톨릭사회복지회

세종장애인주간보호센터장

[붙임 1] 입사지원서 서식

입 사 지 원 서					지원분야
1. 인적사항
지원구분	□ 신입 □ 경력	접수번호			※ 지원자 미기재
성명	(한글)	(한문)			(영문)
현주소
연락처			전자우편
추가항목	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 법인경력
* 장애대상 : 장애인증명서 보유자 * 보훈대상 : 취업지원대상자증명서 보유자 * 법인경력 : 천주교 대전교구 산하 사회복지시설 근무 경력자

2. 주요 경력 사항
* 지원직무 관련 경력 혹은 경험사항을 기입하여 주십시오.(칸 추가 가능)
기관명	직위(급)	근무기간(근무개월수)	담당업무(직무내용)
		2020.1.1.~2020.12.15. (1년11개월15일)

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인‧민간자격을 기입하여 주십시오.(칸 추가 가능)
자격증명	발급기관	취득일자

4. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입하여 주십시오.(칸 추가 가능)
교육구분	전공과목	직무관련 주요내용	교육시간(수료여부)
※ 학교명 기재 금지

5. 병역사항
* 해당자만 기재하여 주십시오.
군필여부	□ 군필 □ 미필 □ 면제 □ 기타	군별
복무기간	. . . ~ . . . ( 년 개월)	계급

6. 개인정보제공동의서

사회복지법인 세종충남가톨릭사회복지회 세종장애인주간보호센터는 직원채용과 관련하여 「개인정보보호법」등 관련 법령에 의거하여, 귀하로부터 개인정보를 수집•이용함에 있어 아래와 같이 내용을 안내하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 개인정보의 수집항목 및 수집·이용목적

1) 수집항목[필수항목] : 성명(국문/한문/영문), 주소, 전화번호, e-mail, 교육사항, 자격사항, 경력 혹은 경험사항 등 입사지원 관련사항

2) 수집 및 이용목적

① 본인 식별 확인

② 입사지원서 수집 및 입사 전형 진행

③ 입사지원자와의 연락 및 자격확인

④ 채용 관련 정보 안내

3) 수집 방법 : 이메일 및 방문 서류 제출

2. 개인정보 보유 및 이용기간

1) 1차 서류 전형 불합격인 경우, 서류전형 후 즉시 폐기함

2) 2차 전형서류에 대해서는 향후 3년간 보관함

3) 정보제공자가 개인정보 삭제를 요청할 경우 즉시 삭제. 단 타 법령의 규정에 의해 보유하도록 한 기간 동안은 보관함

3. 개인정보 수집, 이용, 제공에 대한 동의 철회

입사지원서 제출 등을 통해 이루어진 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대하여 귀하께서 동의하신 내용을 귀하는 언제든지 철회하실 수 있습니다. 동의 철회는 개인정보관리책임자에게(서면, 전화)로 연락하시면 즉시 개인정보의 삭제 등 필요한 조치를 취하겠습니다.

4. 동의 거부 권리

귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대하여 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 위 1항의 수집항목(필수항목)에 관한 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에는 귀하의 입사전형의 진행이 불가하다는 점을 유념하시기 바랍니다.

본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있고, ｢개인정보보호법｣에 따라 본인의 각종 개인정보를 세종장애인주간보호센터에 제공하며, 이를 활용하는데 동의합니다.

□동의   □미동의

본인은 세종장애인주간보호센터 직원 채용에 응시하고자 하오며, 위 기재사항 및 별첨하는 역량기술서의 내용은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 만일, 허위사실을 기재하였을 경우 당해 응시의 무효 또는 임용의 취소에도 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022 년     월     일

성명                서명(인)  ※서명 필수

사회복지법인 세종충남가톨릭사회복지회 세종장애인주간보호센터

자기소개서

- 전문성 : 입사지원서에 기술한 직무와 관련하여 활동/경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 구체적으로 기술하고, 현업에서의 활용 방안에 대한 생각을 작성하여 주시기 바랍니다.

- 조직이해능력 : 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표를 작성하여 주시기 바랍니다.

- 문제해결능력 : 살아오면서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였고, 그 결과는 어떠하였는지 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.

- 직업윤리 : 장애인복지시설에서 업무를 수행함에 있어 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.

사회복지법인 세종충남가톨릭사회복지회 세종장애인주간보호센터