신장장애인주간보호센터 사회복지사 채용모집 재공고

1. 채용부문 및 응모자격 등

가. 채용구분(인원) : 정규직) 여자 사회재활교사 1명

나. 채용직위 : 5급 사회복지사

다. 급여조건 :『제주 사회복지시설(지방이양시설) 종사자 인건비지원 가이드라인』에 준하여 채용대상에 맞춰 인건비 책정

라. 응모자격 : 1) 사회복지사 자격증 1급 또는 2급 소지자

2) 1종보통 자동차 운전면허 소지자로서 승합차량(12인승) 운전가능한자

3) 한글 워드 및 엑셀 활용 가능자

2. 제출서류 :

이력서 / 자기소개서 / 사회복지사자격증 사본 / 재직 및 경력증명서(해당대상에 한함) / 운전면허증 사본 / 주민등록표등본 1부/ 가족관계증명서 1부/ 관련자격증 사본 / 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ조회 제공동의서 (붙임파일 참고)

3. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2022년 01월 11일(화) ~ 2022년 01월 17일(월) 17:00까지

나. 접수방법 : 직접방문 접수, 팩스접수,

우편접수, 온라인(메일)접수 <sinjang5311@hanmail.net>

다. 접 수 처 : 신장장애인주간보호센터 (전화 751-1197)

4. 전형방법

가. 1차 서류심사 : 제출서류에 대한 서류전형 실시

나. 2차 면접심사 : 1차 서류심사에 합격한 응시자 중 면접심사를 거쳐 최종 합격자 결정

다. 면접 예정일 : 서류합격자에 한해 개별통보

5. 최종 합격자 발표일 : 최종합격자 한하여 개별통지

6. 최종 합격자 입사일 : 2022년 2월 1일

7. 기    타

가. 제출된 서류는 반환하지 않음.

나. 제출서류 기재사실이 허위일 경우 채용이 취소될 수 있음.

다. 기타 자세한 사항은 접수처에 문의하시기 바랍니다.

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1. 개인정보의 수집‧이용에 관한 사항

귀사의 입사지원과 관련하여 본인의 개인정보를 수집‧이용하고자 하는 경우에

‘개인정보보호법 제15조’에 의해 아래의 내용으로 본인의 개인정보를 수집․이용하는데 동의합니다.

○ 개인정보의 수집‧이용 목적

- 입사지원 및 직원채용에 관련된 이력관리

- 근로계약의 체결‧근로유지에 필요한 업무 수행

○ 수집‧이용할 개인정보의 내용

- 개인식별정보(성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편)

- 학력사항, 경력사항, 병역사항, 가족사항, 소지면허 등

○ 개인정보의 보유‧이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때 까지

- 단 목적달성 후에는 지원자 이력관리, 민원처리, 법령상 의무이행 등의 업무만을

위하여 필요한 범위내에만 보유‧이용됩니다.

○ 수집‧ 이용동의 거부

- 본인은 상기 동의를 거부할 수 있으며, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는

최종 합격 및 근로계약의 체결이 거부될 수 있음을 확인합니다.

2022년   월   일          성 명 :                 (서명 또는 인)

2. 개인정보의 조회에 관한 사항

귀사의 입사지원과 관련하여 본인의 개인정보를 조회하고자 하는 경우에 ‘장애인복지법 제59조의 3(성범죄자의 취업제한 등)’에 의해 아래의 내용으로 본인의 개인정보를 조회하는데 동의합니다.

○ 개인정보의 조회 목적

-  최종합격 취업 예정자의 성범죄 경력조회

○ 개인정보 보유‧ 유효기간

- 조회 동의일로부터 개인정보의 조회 목적을 달성할 때 까지

○ 조회할 개인정보의 내용

- 성범죄 경력조회 회신서

○ 조회동의 거부

- 본인은 상기 동의를 거부할 수 있으며, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는

최종 합격 및 근로계약의 체결이 거부될 수 있음을 확인합니다.

2022년   월   일          성 명 :                 (서명 또는 인)

3. 개인정보의 제공에 관한 사항

귀사의 입사지원 및 채용과 관련하여 본인의 개인정보를 제공하고자 하는 경우에

‘개인정보보호법 제17조’에 의해 아래의 내용으로 본인의 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

○ 개인정보를 제공받는 자

- 의무보험 가입기관, 시설관리 관할 관청

○ 개인정보의 제공 목적

- 의무보험 가입업무 수행

- 근로계약의 체결‧근로유지에 필요한 업무 수행

○ 제공할 개인정보의 내용

- 개인식별정보(성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편)

- 경력사항, 병역사항, 소지면허 등

○ 개인정보의 보유‧이용기간

- 제공 동의일로부터 개인정보의 제공목적을 달성할 때 까지

- 단 목적달성 후에는 인사관리, 법령상 의무이행 등의 업무만을 위하여 필요한 범위

내에만 제공됩니다.

○ 수집‧ 이용동의 거부

- 본인은 상기 동의를 거부할 수 있으며, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 의무보험가입        이 거부될 수 있으며, 호봉산정 등의 인사관리에 불이익이 발생할 수 있음을 확인합니다.

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4. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

귀사의 입사지원 및 채용과 관련하여 본인의 민감정보(고유식별정보)를 처리하기 위해서는 ‘개인정보보호법 제23조 및 제24조’에 의해 개인정보에 대한 각 동의와 별도로 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 본인의 고유식별정보를 상기의 목적으로 위와 같이 처리하는 것에 대해 동의합니다.

○ 제공할 고유식별정보의 내용

- 주민등록번호

○ 수집‧ 이용동의 거부

- 본인은 상기 동의를 거부할 수 있으며 이에 대한 동의를 하지 않을 경우 최종 합격 및 근로계약의 체결이 거부될 수 있음을 확인합니다.

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