선재장애인주간보호센터 공고 제2021-04호

2022년 선재장애인주간보호센터 직원 채용 공고

사회복지법인 열린가람에서 운영하는 선재장애인주간보호센터에서 열정과 책임을 갖고 장애인복지를 함께 만들어갈 직원(사회복지사)을 아래와 같이 공개 모집합니다.

2021. 12. 09.

선재장애인주간보호센터장

1. 채용분야 및 응시자격 기준

채용 분야	직위	인원	세부내용
선재장애인 주간보호센터	사회복지사	1명	1. 직무 분야(사회복지 전공)와 관련된 학사(4년제) 학위이상을 득한 자로 사회복지사 1급, 2급 소지자 및 사회복지과 졸업 예정자 2. 사회복지사업법상 결격 사유가 없는 자 3. 컴퓨터 문서작업(한글. 엑셀 등) 가능자 및 운전면허 1종 보통 소지자 우선 채용 4. 연령 무관, 거주지 제한없음 5. 채용형태 - 신입 6. 고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 (3개월 수습 후 정규직 전환 평가)

2. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형

나. 2차시험 : 면접(1차 서류 전형 합격자)

3. 응시자격

● 응시 자격 제한 : 아래사항 중 어느 하나에 해당하는 자

- 미성년자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

- 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동·청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

- 사회복지사업법 제22조의 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 사회복지사업법 제26조에 따라 설립허가가 취소된 사회복지법인의 임원이었던 사람(그 허가의 취소사유 발생에 관하여 직접적인 또는 이에 상응하는 책임이 있는 자로서 대통령령으로 정하는 사람으로 한정한다)으로서 그 설립허가가 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 사회복지사업법 제40조에 따라 시설의 장에서 해임된 사람으로서 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

2의4. 제40조에 따라 폐쇄명령을 받고 3년이 지나지 아니한 사람

- 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 법인의 임원이 되고자 하는 사람

4. 보수 수준 : 보건복지부 사회복지사 인건비 가이드라인 준수

5. 응시원서 접수

가. 공고기간 : 2021. 12. 09(목) ~ 2021. 12. 24(금) / 15일

나. 접수기간 : 2021. 12. 09(목) ~ 2021. 12. 24(금) / 15일

※ 각종 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내의 서류만 유효함.

다. 접 수 처 : 포항시 남구 오천읍 문덕로 11번길 32-4(선재장애인주간보호센터)

라. 접수방법 : 우편·이메일(sunjae2015@gmail.com)접수 가능

12월 24일(금) 18시 접수 분에 한함

※ 코로나19 감염예방으로 인한 방문접수 불가

※ 지정양식 외 서류 접수 불가(서류전형 탈락 예정)

※ 한글파일 하나의 파일로 이름을 파일명으로 하여 접수(예 : 홍길동.hwp)

6. 시험일정 및 합격자 발표

가. 1차 서류전형 : 합격자는 개별통지

나. 2차 면접(1차 시험 합격자에 한하여 일정 개별 통지)

다. 최종합격자 입사일 : 2022년 01월 01일

7. 제출 서류

가. 응시지원서 1부(별지 제1호 서식)

나. 이 력 서 1부(별지 제2호 서식)

다. 자기소개서 1부(별지 제3호 서식 / A4용지 2매 이내)

라. 최종학교 졸업증명서 1부

마. 성적증명서 1부

바. 개인정보 이용 동의서 (별지서식 제 4호 서식)

사. 경력(재직)증명서1부(해당자에 한함)

아. 면허·자격증 사본 각 1부

8. 유의 사항

가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 제출된 서류는 비밀을 보장하며 별도 반환하지 않으니 유의바랍니다.

다. 응시지원서상 기재 누락 또는 착오나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은

일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 제출된 서류 내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 채용을 취소할 수

있습니다.

마. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격을 취소

할 수 있습니다.

바. 적임자가 없을시 채용하지 않을 수 있으며, 기관 사정에 의해 채용 일정이 변경될 수 있습         니다.

사. 기타 자세한 사항은 선재장애인주간보호센터 TEL 054-248-6166로 문의하시기 바랍니다.

<별지 제1호 서식>

응시지원서

본인은 선재장애인주간보호센터 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 사항은 사실대로 기재하였으며 필요한 경우 센터에서 진위를 확인하기 위하여 관련기관(단체)에 조회하는데 동의합니다. 아울러 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는  당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 일정기간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년   월   일  /    응시자 :           (서명)

1. 인적사항

성 명	(한글) (한문)
생년월일		병 역
주 소		연락처

2. 활동사항

1) 자원봉사 참여경력

년도	활동기간	활동기관	활동내용	비고
～
～
～

(*비고란에 봉사시간 기록)

2) 재학시 교․내외 활동

년도	활동기간	동아리명	활동내용	직책
～
～
～

3) 실습교육

년도	실습기관	실습내용	실습지도자
～
～
～

(*년도에 실습기간 포함)

4) 연구경력 및 특기사항

연월일	내 용	연월일	내 용

(*프로포절, 연수경력 등 기재)

본인은 귀 기관의 직원선발 시험에 응시하고자 지원합니다.

년     월     일

지원자                   (서명)

선재장애인주간보호센터장  귀하

<별지 제2호 서식>

이 력 서

사 진 (1) (3.5cm×4.5cm) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 *본인 확인용		성 명	한글			생년월일			( )세
			한자			연 락 처
			영문			이 메 일
		주 소
		병 역	군필여부				기타사항	장애등록 (□유______ □무)
			최종계급

가족 사항	관계	성명	연령	직업(근무처) / 직위	동거여부

학력	학교명	입학년월	졸업년월	전공	학점	소재지

경력 사항	회사명	근무기간			직급			부서
	반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재	년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
		상세업무내용
		퇴사사유
		년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
		상세업무내용
		퇴사사유
		년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
		상세업무내용
		퇴사사유

자격 사항	자격면허	등급(급수)	취득일	발행처
	직문분야 자격증
	운전면허증(1, 2종)

봉사 활동	상세내용	기간	기관

수상 내역	상세내용	기간	기관

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

년     월     일

성  명 :               (서명)

<별지 제3호 서식>

자기소개서

• 성  명 :                    • 생년월일 :                      • 응시직위 : 사회복지사

1. 성장배경 및 가족사항

2. 자신의 성격 및 가치관

(*자신의 장․단점 표기)

3. 주요사항 및 경력

4. 지원동기 및 미래계획

5. 관심분야

<별지 제4호 서식>

개인정보 이용 동의서

(선재장애인주간보호센터 개인정보처리 방침)

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- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 재직 중 인사관리, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등

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- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

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□ 위의 내용에 동의합니다.

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1. 고유식별정보의 수집 및 이용 목적

채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행사항 관련 안내, 향후 채용 가능 자원의 관리, 급여지급 및 복리후생 제공시 본인 식별

2. 수집하는 고유식별정보의 항목 : 생년월일

3. 고유식별정보의 보유 및 이용 기간

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- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 재직 중 인사관리 등, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등

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□ 위의 내용에 동의합니다.

[민감정보 처리에 대한 안내]

선재장애인주간보호센터는 「개인정보 보호법」등 관련 법령에 따라 채용과정 진행 및 입사 후 근무 부서, 업무 배치 등을 목적으로 입사지원자의 민감정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 민감정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후에 민감정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 민감정보의 수집 및 이용 목적

채용과정 진행, 입사 후 근무 기관/부서, 업무 배치 및 향후 채용 가능 자원의 관리 등

2. 수집하는 민감정보의 항목

장애인 대상여부, 보훈 대상여부, 종교, 건강사항, 범죄경력사항

3. 민감정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 선재장애인주간보호센터는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

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(1) 채용된 입사지원자의 민감정보

- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 근무 부서 및 업무 배치 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

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□ 위의 내용에 동의합니다.

[개인정보의 제3자 제공에 관한 사항]

선재장애인주간보호센터는 원칙적으로 지원자의 개인정보를 지원자의 동의 없이 타 기관에 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 예외적으로 동의 없이 개인정보를 제공할 수 있습니다.
- 법령의 규정에 의하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우.

□ 위의 내용에 동의합니다.

□ 위의 내용에 모두 동의합니다.

년        월        일

지원자 :                   (인)